Le CS ETJE est un diplôme de niveau 4, délivré par le ministère de l’agriculture, reconnu par l’État et inscrit au RNCP. Le titulaire du CS ETJE aura en charge l’éducation et la préparation au travail du jeune équidé en vue de sa future valorisation. Il travaille la plupart du temps en équipe (avec le palefrenier, le moniteur...) ou seul selon son statut. Il conçoit son activité dans sa globalité en prenant en compte tous les facteurs socio-économiques, environnementaux, et ceux liés aux caractéristiques des équidés.

 

 

CONDITIONS D’ENTRÉE

Le candidat doit, préalablement à son entrée en formation, être titulaire :

D’un Bac Pro CGEA ou CGEH, BPREA, BTSA, ACSE ou PA ou selon dérogation auprès de la DRAAF

D’un Galop 6 avec expérience en compétition

Du Permis B

Modalités et délais d’accès :

voir transmis son dossier de candidature complet. Entretien individuel avec le responsable de formation.

Être âgé de moins de 30 ans pour les apprentis, (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap ou ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, ou inscrit sur la liste des sportifs, entraîneurs, arbitres, joueurs et entraineurs de haut niveau), jusque 35 ans, si vous venez de terminer un contrat d’apprentissage.

Délais d’accès : clôture des inscriptions 15 jours avant le début de la formation.

Avoir trouvé un employeur

FORMATION

La formation se déroule sur un an, en alternance entre le centre de formation et une entreprise.

Temps de formation : 560 heures

UCP 1 Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés

UCP 2 Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé

UCP3 Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future

UCP 4 Participer à la gestion et au développement de l’action commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le titulaire du certificat de spécialisation option Éducation et travail des jeunes équidés met en œuvre et participe :

Aux techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé (éthologie, bien-être animal, éducation et débourrage).

A la valorisation de l’équidé et à sa mise en condition physique

A la gestion et au développement commercial de l’activité

Le titulaire du CS ETJE peut viser les métiers de :

Éleveur d’équidés,

Responsable d’élevage d’équidés, responsable d’écurie,

Entraîneur–assistant, entraîneur, groom,

Cavalier d’entraînement, cavalier maison, cavalier de concours, cavalier jeunes chevaux.

Avec différents statuts :

Salarié d’une structure hippique (centre équestre, centre d’entraînement (courses et obstacle...) ou d’éleveur affilié au statut d’exploitant agricole.

Exploitant agricole (élevage + entraînement d’équidés) indépendant.

FINANCEMENT

Formation organisée dans le cadre d’une alternance rémunérée :

Formation gratuite pour l’apprenant et fi nancée par l’OPCO,

Les tarifs excluent :

  • Les frais de restauration /de déplacement / d’hébergements.
  • Les dépenses et frais d’ordre personnel.
  • Les frais liés à la mise en pension d’un équidé.

Il peut également poursuivre son parcours de formation, en préparant des formations d’enseignements, tels que le BPJEPS Activités Équestres, DE JEPS ou l’Animateur d’Équitation.

Nos atouts

Formation réalisée au sein d’une structure professionnelle

Mise à disposition d’une cavalerie

Visites d’entreprise et participation à des évènements officiels

Interventions de cavaliers de haut niveau.